四类交付周期实测区间收窄,双仓发运节奏更平稳
现货 48 小时内发运,常规 5 至 8 个工作日,定制 12 至 18 个工作日,特规 25 至 35 个工作日。本季四类区间 的上沿均未突破上季水平,其中定制类实际落点集中在区间中段,特规类受驱动板方案确认周期影响略靠上沿。
- 现货发运 48 小时
- 常规 5–8 个工作日
- 特规 25–35 个工作日
季度公示 · 参数版本 v3.2
您正在比价、排产期或做物料评审时,最怕拿到一份不知道什么时候更新的数据。泛亚中心把四类交付周期的实测区间、 参数校准说明和选型记录按季度整理成册,往季版本同样保留,供您随时回溯对照。
本季三条结论
西安仓与深圳仓双仓合计常备六万余片,现货从下单到发运稳定在 48 小时内;定制类本季实测下沿较上季前移, 需要赶结构验证节点的项目可以把排期往前压。
亮度仍取 25±2℃ 暗室中心 9 点均值,对比度取暗室典型值;本季把响应时间明确为 25℃ 下灰阶 8×8 切换的 上升与下降之和,色域同时给出 sRGB 与 NTSC 两组覆盖率,方便您横向对齐不同供应商的数值。
入门档、标准档、战略档的年度用量区间维持不变,配套权益按上一轮年度用量分布微调:样品额度与专属选型 工程师配置向标准档以上倾斜,战略档备货优先级提前至排产计划首周。
条目清单
现货 48 小时内发运,常规 5 至 8 个工作日,定制 12 至 18 个工作日,特规 25 至 35 个工作日。本季四类区间 的上沿均未突破上季水平,其中定制类实际落点集中在区间中段,特规类受驱动板方案确认周期影响略靠上沿。
亮度、对比度、响应时间、色域四类指标的本季说明已并入参数版本 v3.2,逐项写明测试条件与取值方式。
入门档 500 至 2,000 片、标准档 2,000 至 10,000 片、战略档 10,000 片以上的划分维持不变,配套的样品额度、 专属选型工程师与备货优先级按新一年度用量分布调整。
客户为华东地区的自助终端集成商,原方案选用 11.6 英寸模组,因设备厚度限制在结构评审阶段改为 10.1 英寸。 选型工程师按开孔尺寸与背光方案给出两套匹配说明,样品在规格确认后 3 个工作日内寄出,客户在收样后一周内 完成点亮与温升验证,随即转入批量排期。
上一季华南客户占比上升,常规类出货由深圳仓承担的比例提高,西安仓则更多承接西部与华北区域的现货调拨。
为便于与整机方案的动态画面表现对齐,响应时间不再只给上升沿,改为上升与下降之和,测试温度统一为 25℃。
客户原有控制面板使用 7 英寸模组,因显示内容增加需要更大的可视面积,同时不希望改动主板接口。选型工程师 在 8 英寸族中筛出接口与驱动方案兼容的型号,客户无需修改主板即可完成换代。
确认规格后 3 个工作日内寄出样品,样品费用在首个批量订单中按 50% 抵扣,该规则在标准档与战略档客户中同样适用。
历史版本
参数校准专栏
不同厂商的参数表放在一起常常对不上。把测试条件写进同一条目,您才能判断两份数值到底能不能直接比。 本季的四项说明已并入参数版本 v3.2,随更新记录同步发布。
修订前后对比 · 测试条件标注
使用反馈归类
“寄样很快,规格确认后三天内就收到了,而且随样附了规格书和 RoHS 报告,我们内部流程走得顺。”
工控 HMI 项目 · 采购负责人
“同样标 1000 尼特的两家模组,实际观感差不少。泛亚把测试条件写在参数旁边,我们做整机评审时不用反复追问。”
自助终端集成商 · 硬件工程师
“我们年度用量不算大,本来担心排期往后靠。后来发现入门档也有固定的备货窗口,交期基本按公示的来。”
智能零售设备商 · 供应链主管
“换过一次型号,选型工程师给了开孔和背光的匹配说明,结构件没重开模就切换过去了。”
车载后装方案商 · 产品经理
更新节奏
交期公示、参数修订与选型案例在每季度末一并整理上线;档位边界每年第一季度复核一次。您如果正在做年度采购预算 或季度排产计划,留下邮箱,下一期更新我们会同步发到您手上。
把您的邮箱发到下方地址,注明公司名称与关注的尺寸族,我们会在每期更新上线时同步通知,并附上当期交期公示摘要。
邮箱适合发送选型资料与更新提醒;紧急排期问题请直接来电,工作日 4 小时内响应,紧急问题 2 小时内响应。
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